Investigación Administración de Empresas
UCundinamarca. , Fusagasuga
Misión
La investigación del programa de Administración de Empresas de la Universidad de Cundinamarca – Seccional Fusagasugá tiene como misión configurar un campo de aprendizaje transformador, en coherencia con el Modelo Educativo Digital Transmoderno (MEDIT), orientado a la comprensión, intervención y gestión ética de problemáticas organizacionales, sociales y ambientales del contexto regional y nacional.
Desde una perspectiva investigativa, formativa y colaborativa, la misión se centra en generar conocimiento pertinente, fomentar el emprendimiento sostenible, la innovación organizacional y la economía circular, fortaleciendo la relación universidad–empresa–Estado–comunidad y promoviendo una cultura investigativa que contribuya al bienestar colectivo y la sostenibilidad del territorio.
Visión
Para el año 2030, la investigación del programa de Administración de Empresas – Fusagasugá será reconocida como un referente académico e investigativo regional y nacional por su capacidad de liderar procesos de transformación organizacional, social y ambiental, mediante la producción de conocimiento con alto impacto ético, innovador y sostenible, en consonancia con los principios del MEDIT.
El programa consolidará ecosistemas de conocimiento articulados a sus grupos de investigación, caracterizados por la integración de tecnologías emergentes, la formación de estudiantes-investigadores como gestores de cambio, y el fortalecimiento de prácticas empresariales responsables, contribuyendo de manera efectiva al desarrollo sostenible de las organizaciones y las comunidades.
Objetivos
Objetivo general de la investigación
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Desarrollar procesos investigativos en el programa de Administración de Empresas – Fusagasugá que, desde el enfoque del MEDIT, promuevan la identificación, análisis y solución ética, innovadora y sostenible de problemáticas organizacionales y territoriales, mediante la articulación entre formación, investigación, innovación y proyección social, fortaleciendo la competitividad responsable y el desarrollo sostenible del entorno.
Objetivos específicos de la investigación
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Fomentar una cultura investigativa transmoderna en estudiantes y docentes del programa, orientada al aprendizaje situado, la reflexión crítica y la construcción colectiva del conocimiento, en coherencia con los principios del MEDIT.
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Diseñar y ejecutar proyectos de investigación aplicada que integren la ética empresarial, la innovación organizacional, el emprendimiento sostenible y la economía circular, como ejes estratégicos para el desarrollo empresarial y social.
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Fortalecer la formación de auxiliares de investigación como agentes de transformación, capaces de gestionar ideas innovadoras con impacto sostenible desde contextos reales del sector productivo y comunitario.
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Impulsar la articulación efectiva entre universidad, empresa, Estado y comunidad, consolidando ecosistemas de conocimiento que favorezcan la transferencia de resultados investigativos y la innovación con responsabilidad social y ambiental.
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Incorporar tecnologías emergentes en los procesos investigativos, como herramientas para mejorar la eficiencia, la toma de decisiones y la generación de soluciones organizacionales alineadas con principios éticos y sostenibles.
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Consolidar el liderazgo investigativo de los grupos, promoviendo modelos de gestión del conocimiento, liderazgo organizacional y transformación empresarial que respondan a los desafíos sociales, económicos y ambientales del territorio.
Retos
La investigación del programa enfrenta los siguientes retos estructurales y prospectivos:
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Consolidar una cultura investigativa transmoderna, superando barreras estructurales y fortaleciendo la participación activa de estudiantes y docentes como co-constructores de conocimiento.
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Articular ética, innovación y sostenibilidad en soluciones organizacionales con impacto económico, social y ambiental.
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Cerrar la brecha entre academia y territorio, fortaleciendo la relación universidad–empresa–Estado–comunidad.
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Formar estudiantes-investigadores como gestores de transformación, capaces de liderar procesos de innovación sostenible.
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Incorporar tecnologías emergentes como herramientas estratégicas para la innovación responsable y la gestión del conocimiento.
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Potenciar la transferencia y apropiación social del conocimiento, garantizando impacto real en el sector productivo y comunitario.
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Posicionar a los grupos e investigadores categorizados ante MinCiencias y como referente regional, en liderazgo ético, innovación social y sostenibilidad empresarial.